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價格:40 元(人民幣) | 產(chǎn)地:廣東東莞 |
最少起訂量:1個 | 發(fā)貨地:本地至全國 | |
上架時間:2020-05-12 14:57:39 | 瀏覽量:177 | |
廣州駿伯人力資源有限公司
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經(jīng)營模式:商業(yè)服務(wù) | 公司類型:其他有限責(zé)任公司 | |
所屬行業(yè):保險服務(wù) | 主要客戶:全國業(yè)務(wù) | |
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聯(lián)系人:陳兆海 (先生) | 手機:13711780751 |
電話: |
傳真: |
郵箱:2463453748@qq.com | 地址: |
一、員工享受養(yǎng)老金還能享受工傷待遇嗎? 員工享受養(yǎng)老金是不能再同時享受工傷待遇的。工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,從工傷保險基金中補足差額。也就是說,工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇時,停發(fā)傷殘津貼,若其退休后享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,則由工傷保險基金補足差額。
二、職工工傷或患職業(yè)病評定傷殘等級后,享受以下待遇 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級的,應(yīng)退出生產(chǎn)(工作)崗位,并享受以下待遇:發(fā)給一次性傷殘補助金,按照傷殘職工本人工資計發(fā),分別為:24個月、22個月、20個月、18個月的標準。 同時按月發(fā)給傷殘撫恤金,分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評上護理、依賴等級者,按月發(fā)給護理費,標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級,分別為當?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%。完全護理依賴者中特別嚴重的按60%發(fā)給。
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