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關(guān)于價(jià)格:單價(jià)為公司倉庫自提價(jià),每個(gè)規(guī)格價(jià)格不同。由于鋼鐵行業(yè)價(jià)格浮動(dòng)大,有時(shí)一天都會(huì)變化幾次價(jià)格,所以店鋪列出的價(jià)格作為參考的價(jià)格,具體成交的價(jià)格朋友們可旺旺或者來電最終敲定。
關(guān)于規(guī)格:公司常備大量庫存,由于線下同時(shí)在出貨,更新快,網(wǎng)店這邊可能更新速度跟不上。所以具體需要的規(guī)格請(qǐng)咨詢客服,有些到貨規(guī)格未來得及上傳,但倉庫中有貨可以出。反之,有些規(guī)格可能貨已出,暫時(shí)缺貨。
關(guān)于付款方式:款到發(fā)貨 線下交易都是打入公司賬戶方便開票。網(wǎng)店上可聯(lián)系銷售部門公司賬上走也可以走公司現(xiàn)金賬也可通過支付寶交易。
關(guān)于運(yùn)輸方式和運(yùn)費(fèi):貨物量的多少和地區(qū)決定運(yùn)費(fèi),客戶可自己叫車,或者我們可以幫忙送貨。
關(guān)于售后:客戶收到貨物后,因先測試后使用,如任何問題,一周內(nèi)提出書面問題報(bào)告,并保持貨物完整未經(jīng)使用。我司收到書面報(bào)告后和鋼廠協(xié)議解決。雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度處理事情。
企業(yè)精神:理智、高遠(yuǎn)、爭創(chuàng)一流
企業(yè)宗旨:追求卓越,促進(jìn)社會(huì)文明與繁榮
經(jīng)營理念:誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、質(zhì)量第一、價(jià)格合理
服務(wù)理念:一切為了客戶滿意
安全理念:寧可不賺錢,也要保安全
企業(yè)核心價(jià)值觀:誠信、公平、互利、服務(wù)、責(zé)任
NBD:一周時(shí)間內(nèi),高層多次表態(tài)推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,鋼鐵、煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能是其中的主要任務(wù);膺^剩產(chǎn)能在供給側(cè)改革中有什么作用?中國鋼鐵行業(yè)麻煩不斷,企業(yè)連年虧損,裁員消息不斷曝出。未來的中國鋼鐵行業(yè)將何去何從? 另外,相對(duì)來說,央企中優(yōu)勢產(chǎn)能較多,也有信貸方面的優(yōu)勢,國務(wù)院提出10%的壓減目標(biāo),我認(rèn)為是考慮到央企的表率作用。 市場化手段 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者梳理發(fā)現(xiàn),截至目前,部委層面已有8份涉及鋼鐵、煤炭化解產(chǎn)能的文件公布。國家發(fā)改委、工信部、國資委、央行、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等10余部委都加入到化解過剩產(chǎn)能的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”中! ∮袠I(yè)內(nèi)人士指出,鋼鐵企業(yè)在面對(duì)技術(shù)、資金造成的諸多問題時(shí),已然沒有更多的選擇。那么智能化能否使鋼企走出產(chǎn)能過剩的怪圈呢? 青島鋼鐵控股集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理王勇在談到鋼鐵去產(chǎn)能時(shí)認(rèn)為,“去產(chǎn)能應(yīng)以企業(yè)為主,政府統(tǒng)籌協(xié)同,員工配合,重點(diǎn)是做好員工的轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)移和職業(yè)再培訓(xùn)、再就業(yè),以及下崗人員的妥善安置和社會(huì)補(bǔ)救工作!薄 ≡谑袌鼋(jīng)濟(jì)條件下,價(jià)格上升、鋼廠復(fù)產(chǎn)很正常,價(jià)格波動(dòng)也很正常。但如果價(jià)格波動(dòng)太大,說明市場還不成熟,企業(yè)對(duì)市場變化預(yù)期過高或過低,這不利于企業(yè)合理安排生產(chǎn)和有計(jì)劃推動(dòng)產(chǎn)能化解! 〉矐(yīng)看到,鋼鐵是資金密集型、技術(shù)密集型、勞動(dòng)密集型企業(yè),進(jìn)入不容易,退出更不容易,企業(yè)當(dāng)前面臨著債務(wù)壓力大、職工安置等問題! ≌咭龑(dǎo)鋼鐵智能化 化解產(chǎn)能目標(biāo)就是要使產(chǎn)能利用率回到合理水平,解決供給嚴(yán)重大于需求的局面! ◇w制阻礙鋼鐵業(yè)轉(zhuǎn)型