擺脫匠人思維，提升自身價值！
為什么有的人掙得多有的人掙得少?這個問題我問了好幾個人，得到的回答首先令我對自己的表達水平感到絕望，有80%的回答者認為我要把話題引向 社會不公平的問題。當然，在問這個問題之前，我們已經(jīng)把條件限定了，那就是在這個問題中“有的人”是同樣努力，而且在同樣資源基礎上發(fā)展的人。在某種程度上，你可以理解為我說的這種人各項水平都是個平均數(shù)。但是，很可能類似的一幫人，每天做的事也完全一樣，但是獲得的收入?yún)s差別很大。 造成這種同工不同酬的現(xiàn)象有很多原因，比如工作者所在的區(qū)域經(jīng)濟體整體發(fā)展水平不同，以及區(qū)域人力市場的競爭力結(jié)構(gòu)不一樣。但還有一點，那就是同樣的工作者他們的職業(yè)杠桿水平不一樣，收入也可能差別很大。 ——湖北華威奧力掃路車報道