轉(zhuǎn)載民企老板十大苦
1、抉擇之痛苦
企業(yè)做到一定規(guī)模，老板自然風(fēng)光。然而，隨之而來卻是企業(yè)發(fā)展方向的抉擇，這種思考的痛苦是企業(yè)員工所不能理解的。
企業(yè)到底要不要發(fā)展壯大?如果企業(yè)需要進(jìn)一步發(fā)展，是自己來做還是請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人，又面臨著處理老板與職業(yè)經(jīng)理人間的種種矛盾;矛盾發(fā)生時(shí)，職業(yè)經(jīng)理人拍拍屁股就可以走了，但是老板卻還得撿起爛攤子，像黃宏生和陸強(qiáng)華事件給老板留下來的將是很大的陰影。
2、風(fēng)險(xiǎn)之痛苦
企業(yè)越大，犯錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)越大�，F(xiàn)在，大部分中小企業(yè)的老板是依靠中國改革開放的機(jī)遇而成功的。
老板成功了，那就肯定有其成功之處。比如：有的人勤奮，有的人聰明……但他們不可避免地存在著修養(yǎng)的短板，包括知識(shí)修養(yǎng)和境界修養(yǎng)。很多時(shí)候，他并不知道自己的做法合不合適或正不正確。甚至觸碰了法律，最后的法律后果還得老板自己承擔(dān)。
3、親情之痛苦
在這樣的位置上，老板的付出比一般人多很多。算算老板的工作時(shí)間，早上八點(diǎn)鐘到辦公室，中午開會(huì)或者陪人吃飯，下午接待各種各樣的人，晚上還要應(yīng)酬，比普通的三陪還要痛苦。
等到回家的時(shí)候，小孩睡了，太太也睡了，老板與太太雙方的角色就像兩種職業(yè)，一個(gè)是職業(yè)老板，一個(gè)是職業(yè)家庭主婦。由于缺少溝通，兩者間也越來越不可能產(chǎn)生共鳴。
4、身體之痛苦
寧愿胃里喝個(gè)小洞洞，也不能讓感情上出現(xiàn)小縫縫。很多老板不僅工作要?jiǎng)幽X，而且還要陪各色人等交際應(yīng)酬。結(jié)果，肚子大了，頭發(fā)沒了，身體垮了。
老板的成功是犧牲了很多身體代價(jià)的。實(shí)際上，老板的時(shí)間是被秘書安排的，老板往往成了秘書的奴隸，越大的老板越是沒有時(shí)間安排自己的生活。因此像王均瑤那樣的老板絕對(duì)是累死的。
5、孤獨(dú)之痛苦
老板的交際圈很廣，但風(fēng)光只在表面。與政府，永遠(yuǎn)是官和商講不清楚小心翼翼的關(guān)系;與家人和親人，疏于溝通可能出現(xiàn)了裂縫;與原來的朋友，經(jīng)過多年的創(chuàng)業(yè)，要么分離，要么剩下來的就是下屬關(guān)系。
湖北華威奧力環(huán)衛(wèi)掃路車-轉(zhuǎn)自【商界】 未完待續(xù)