由中國(guó)工控網(wǎng)主辦的“2014中國(guó)自動(dòng)化年會(huì)、第十二屆自動(dòng)化年度評(píng)選頒獎(jiǎng)晚會(huì)”于3月在北京歌華開(kāi)元大酒店舉行。本次評(píng)選中魏德米勒榮獲了四項(xiàng)殊榮，其中魏德米勒VPU產(chǎn)品獲得了產(chǎn)業(yè)安全“創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)”，同時(shí)魏德米勒一體化解決方案在靖邊能源啟動(dòng)項(xiàng)目中的應(yīng)用則榮獲了“樣板工程獎(jiǎng)”，此外魏德米勒集團(tuán)分管亞太區(qū)執(zhí)行副總裁宛晨先生連續(xù)第二年榮獲 “經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新獎(jiǎng)”,而魏德米勒則憑借以員工為本的企業(yè)文化連續(xù)第三年榮獲“最佳雇主獎(jiǎng)”。
近年來(lái)魏德米勒連續(xù)保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，在宛總的帶領(lǐng)下中國(guó)市場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不斷擴(kuò)大，已經(jīng)位列魏德米勒集團(tuán)三甲之列。并且魏德米勒已經(jīng)完成了從接線端子為主業(yè)的電聯(lián)接產(chǎn)品制造商成功轉(zhuǎn)型成為為電氣聯(lián)接、傳輸領(lǐng)域和工業(yè)環(huán)境提供電源、信號(hào)及數(shù)據(jù)處理等工作條件的國(guó)際領(lǐng)先解決方案供應(yīng)商。
雖然近幾年來(lái)整個(gè)行業(yè)都受到了全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，但是魏德米勒憑借其雄厚的研發(fā)實(shí)力、高效的執(zhí)行力、恪盡職守的員工、高品質(zhì)的服務(wù)等多方面的支持，表現(xiàn)依舊堅(jiān)挺，取得了不俗的成績(jī)。除了繼續(xù)在機(jī)械、電力、過(guò)程控制等行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展外，魏德米勒還會(huì)積極開(kāi)拓新興市場(chǎng)。魏德米勒不斷深入這些新興行業(yè)，與行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)家的密切溝通加深了魏德米勒對(duì)于行業(yè)需求的認(rèn)識(shí)和了解，并積極參與到未來(lái)市場(chǎng)和科技的發(fā)展趨勢(shì)探索工作中。同時(shí)通過(guò)與新興行業(yè)客戶(hù)的客緊密交流和合作，為其提供了大量可靠、高效、創(chuàng)新的解決方案。例如在靖邊能源啟動(dòng)項(xiàng)目中，魏德米勒ECOLINE系列開(kāi)關(guān)電源，W系列端子、集成式32路繼電器接口板等產(chǎn)品在靖邊能源啟動(dòng)項(xiàng)目項(xiàng)目中的DCS和SIS系統(tǒng)柜中得到全面的應(yīng)用，增強(qiáng)了系統(tǒng)安全和可靠的運(yùn)行。并為客戶(hù)減少調(diào)試及接線時(shí)間、節(jié)省柜內(nèi)空間、方便用戶(hù)查找故障點(diǎn)等。采用插拔繼電器方式，方便更換，有效降低產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)成本。
魏德米勒?qǐng)?jiān)持其產(chǎn)品本土化、技術(shù)本土化的發(fā)展策略，不斷為國(guó)內(nèi)客戶(hù)提供適合的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和解決方案。2013年推出多款新品，其中包括VPU系列電涌保護(hù)器。魏德米勒VPU系列電涌保護(hù)器采用了壓敏電阻和氣體放電管組合設(shè)計(jì)，能符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，并為客戶(hù)的設(shè)備提供最完善的保護(hù)。魏德米勒VPU擁有大窗直觀顯示，增大中置的狀態(tài)顯示窗提高了狀態(tài)窗口的可視性；便于快速安裝，優(yōu)化的卡導(dǎo)軌裝置，無(wú)需工具的幫助即可進(jìn)行安裝及拆卸。根據(jù)IEC 62305標(biāo)準(zhǔn)，魏德米勒VPU電涌保護(hù)器的接線需遵循50cm法則。180° 底座旋轉(zhuǎn)功能便于布線以滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)的要求。其快速遙信安裝，能實(shí)現(xiàn)快速接線，并提供可靠的信號(hào)傳輸。魏德米勒VPU還具備鎖緊徹底抗振功能，保護(hù)插頭卡入底座時(shí)會(huì)有聲音提示。
在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，魏德米勒人始終秉承“企業(yè)家精神、人性化管理、服務(wù)為先以及創(chuàng)新精神”的企業(yè)文化，與公司共同尋求挑戰(zhàn)，迎接未來(lái)。為順應(yīng)企業(yè)全球化的發(fā)展需求，魏德米勒關(guān)注資源和信息的交流共享。在上海建立了魏德米勒亞太區(qū)學(xué)院，始終致力于為每一位員工提供和諧、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)型的工作環(huán)境，意在加強(qiáng)教學(xué)、培訓(xùn)和知識(shí)的信息共享，以提升魏德米勒在國(guó)際舞臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力，成為具有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，優(yōu)質(zhì)服務(wù)和社會(huì)責(zé)任感的國(guó)際性企業(yè)。此外，魏德米勒的素質(zhì)能力模型、職業(yè)發(fā)展階梯、內(nèi)部輔導(dǎo)以及繼任者計(jì)劃在培養(yǎng)員工具備主人翁意識(shí)的同時(shí)，將更幫助他們?nèi)?shí)現(xiàn)長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。因?yàn)橄嘈艈T工的成功就是公司的成功，以員工為本、吸引人才、留住人才永遠(yuǎn)是魏德米勒發(fā)展的主旋律。
此次榮獲中國(guó)工控網(wǎng)所頒發(fā)的四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，是在2013這個(gè)市場(chǎng)緩慢上升的一年對(duì)于魏德米勒管理層正確的的策略方針以及魏德米勒全體員工共同艱苦努力所取得不菲成績(jī)的肯定，但同時(shí)也激勵(lì)著魏德米勒在新的2014年，無(wú)論經(jīng)濟(jì)環(huán)境如何變化，魏德米勒都將繼續(xù)努力走出一條創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展之路，“Let’s connect 攜手?共贏”，讓我們期待著魏德米勒與中國(guó)自動(dòng)化領(lǐng)域一起迎來(lái)又一個(gè)輝煌的一年。