17-4PH高溫鋼板公差。!17-4PH高溫鋼板公差。!17-4PH高溫鋼板公差。!
無(wú)錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司,創(chuàng)建于2009年,是國(guó)內(nèi)較大的不銹鋼制品企業(yè),隸屬國(guó)內(nèi)不銹鋼龍頭企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有:不銹鋼無(wú)縫鋼管、不銹鋼焊接鋼管、不銹鋼棒、管件和法蘭等。公司是集不銹鋼冶煉、制造加工、銷售及技術(shù)于一體的大型不銹鋼專業(yè)廠商。
公司專業(yè)生產(chǎn):高溫(鎳基)合金、奧氏體、雙相鋼、尿素級(jí)不銹鋼、超級(jí)不銹鋼等系列鋼管、管件、盤(pán)管、圓鋼、法蘭等產(chǎn)品。公司裝備:年產(chǎn)5萬(wàn)噸不銹鋼冶煉設(shè)備、年產(chǎn)2.5萬(wàn)噸不銹鋼無(wú)縫管生產(chǎn)線、年產(chǎn)2萬(wàn)噸焊管生產(chǎn)線、年產(chǎn)5000噸管件生產(chǎn)線等,可根據(jù)客戶需求,按B、ASTM、JIS、DIN等生產(chǎn):∮6~∮762 × 0.5~ 70mm不銹鋼無(wú)縫管、∮15~∮2200 × 0.5~ 80mm不銹鋼焊接管、管件及各種不銹鋼鋼錠、圓鋼、荒管等。
新國(guó)標(biāo):06Cr19Ni10(S30408)、022Cr19Ni10(S30403)、06Cr18Ni11Ti(S32168)、07Cr18Ni11Ti(S32169)、06Cr17Ni12Mo2(S31608)、022Cr17Ni12Mo2(S31603)、0Cr25Ni20(S31008)。
創(chuàng)新型礦熱爐用爐作裝置,包括矮圓筒外壁、三角區(qū)圍檔、連接筋板和提環(huán),三角區(qū)圍擋懸空位于爐作裝置的中心區(qū)域,其上端與矮圓筒外壁的上端平齊新型礦熱爐用碎電極給料機(jī)構(gòu),包括料斗、直送料通道、斜送料通道、及推桿,直送料通道的一端與斜送料通道相連接,另一端安裝有,的另一端與推桿固定連接,通過(guò)PLC計(jì)算并控制碎電極的定時(shí)定量給料隨著變壓吸附制氧技術(shù)的發(fā)展與完善,相比深冷制氧技術(shù),變壓吸附制氧技術(shù)逐漸形成許多獨(dú)特優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步推動(dòng)了該技術(shù)在國(guó)內(nèi)眾多行業(yè)的應(yīng)用三是有色冶金行業(yè)應(yīng)用近10年,變壓吸附制氧技術(shù)在銅、鉛、鋅等冶煉領(lǐng)域,了很高的認(rèn)可度
該公司在“事故不為零,一切皆為零”安全績(jī)效觀的下,堅(jiān)持“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、促安”要求,不斷完善安全,推動(dòng)安全綜合平臺(tái)有效運(yùn)行,強(qiáng)化冬季安全培訓(xùn),不斷全員安全意識(shí)和安全技能。同時(shí)緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位,扎實(shí)開(kāi)展“百日安全”活動(dòng)及冬季“六防”工作,加強(qiáng)非常規(guī)作業(yè)、高溫熔融金屬、煤氣作業(yè)、外協(xié)作業(yè)的安全管控,認(rèn)真開(kāi)展隱患排查治理,確保重要危險(xiǎn)源受控,并不斷強(qiáng)化外協(xié)作業(yè)動(dòng)態(tài)管控,全流程跟蹤,切實(shí)履行“誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)簽字、誰(shuí)”的主體責(zé)任,真正形成“一家人共事,一體化”的氛圍,實(shí)現(xiàn)了重傷和重大涉險(xiǎn)事故為零的目標(biāo)。
創(chuàng)新型礦熱爐用電極吊掛一鍵起爐,使用傳感器實(shí)現(xiàn)電極拉力的實(shí)時(shí)感應(yīng),通過(guò)拉力變化閾值的設(shè)定,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程一鍵起爐在工業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,陜鼓為寶鋼湛江等全球?yàn)閿?shù)不多的5000立方米以上特大型高爐的鋼鐵企業(yè)提供智能化的“保姆式”工業(yè)服務(wù)支持,可24小時(shí)足不出戶監(jiān)測(cè)機(jī)組運(yùn)行狀態(tài);陜鼓AR工業(yè)服務(wù)支持利用設(shè)備狀態(tài)數(shù)據(jù)、工藝數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù),以及AR現(xiàn)場(chǎng)可視化技術(shù)、故障原理、遠(yuǎn)程指導(dǎo)、智能巡檢等技術(shù),向流程工業(yè)領(lǐng)域客戶提供全生命周期的健康服務(wù)方案例如變壓吸附制氧技術(shù)與膜分離技術(shù)耦合可以純度大于99%的氧氣,在偏遠(yuǎn)地區(qū)或一些需要式裝備的工況下可以替代低溫空分制氧
“未來(lái),陜鼓將以陜鼓能源互聯(lián)島打造能源示范,用陜鼓智慧綠色的解決方案推進(jìn)低碳行動(dòng),發(fā)力新基建,為“碳中和”目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力二是電耗低二是工藝簡(jiǎn)單、操作靈活、開(kāi)停車方便變壓吸附制氧與深冷制氧技術(shù)相比,工藝比較簡(jiǎn)單,主要?jiǎng)恿υO(shè)備為羅茨鼓風(fēng)機(jī)和羅茨真空泵,操作相對(duì)簡(jiǎn)單、容易根據(jù)電爐煉鋼企業(yè)反饋,采用變壓吸附制氧裝置為電爐供氧,對(duì)鋼材沒(méi)有影響,可明顯電爐煉鋼的生產(chǎn)成本
該單位繼續(xù)深挖精益設(shè)備潛力,開(kāi)啟“全優(yōu)”的設(shè)備,重點(diǎn)突出“全”和“優(yōu)”的設(shè)備思路,為生產(chǎn)順行提供了強(qiáng)的要素保障。同時(shí)該單位制定了“1125”成材率指標(biāo)攻關(guān)措施,并將任務(wù)層層分解,有效落實(shí)到各班組,通過(guò)狠抓管控,施策,各線成材率指標(biāo)穩(wěn)步。堅(jiān)定信念、強(qiáng)化作風(fēng),以干部轉(zhuǎn)作風(fēng)全員提素質(zhì)為手段聚焦執(zhí)行落實(shí)為進(jìn)一步執(zhí)行力,濃厚“干事”氛圍,該單位緊緊圍繞公司打造一支“信念堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、充滿”的政工干伍的總要求,開(kāi)展人才工作。以“晨會(huì)督辦”、激勵(lì)問(wèn)責(zé)、“負(fù)面清單”等具體手段,確保各項(xiàng)工作執(zhí)行落實(shí)。同時(shí)以“目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向”為工作,引導(dǎo)全體干部員工明確方向,執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)了針對(duì)異!鞍邢颉薄T谄髽I(yè)“”機(jī)制的下,該單位在各崗位、各專業(yè)、各作業(yè)區(qū)開(kāi)展、全時(shí)段、全的“”,以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)樵u(píng)價(jià)手段,激勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚“”氛圍。在“”中,該單位還結(jié)合“四個(gè)突出”中的突出人才理念,將“想干事、會(huì)干事、干成事”的干部放到位置,為企業(yè)高發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。