哈氏合金C276鎳基鋼板保證。!哈氏合金C276鎳基鋼板保證!!哈氏合金C276鎳基鋼板保證。。
無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事合金鋼、不銹鋼、哈氏合金、蒙乃爾、因科乃爾、因科洛伊、鎳基合金、高溫合金、耐腐蝕合金的 無縫管、圓棒、鋼板、管件的生產(chǎn)廠家,并致力于發(fā)展成為合金材料行業(yè)的大型企業(yè)集團。
公司位于江蘇省無錫市--新區(qū)運河旁,公司成立于2006年,總設(shè)計生產(chǎn)能力年生產(chǎn)7200噸。公司擁有先進的設(shè)備:2噸,5噸,10噸中頻熔煉爐;200k,500k,1000k三臺真空感應(yīng)爐;中高處理電爐等設(shè)備。檢測設(shè)備包括:爐前直讀光譜儀,分光光度儀,化學(xué)分析實驗室、機械性能實驗室、金相實驗室、超聲波無損檢測等。
公司經(jīng)過多年的努力,已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測設(shè)備。規(guī)模化的生產(chǎn),集約化的,以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國內(nèi)電熱合金市場于前列,2009年初公司成立了外貿(mào)部,產(chǎn)品現(xiàn)已遠銷到中東,歐美市場。
特種合金系列:GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。
物理法處理鋼鐵塵泥的工藝比較簡單,缺點是鋅等金屬的富集率較低,富鋅產(chǎn)品的鋅含量過低,價值較小聯(lián)合榮大通過該項目對礦熱爐設(shè)備的改進后,每噸產(chǎn)品節(jié)省325元,98大結(jié)晶電熔鎂砂產(chǎn)品率18%僅2018年一年,國內(nèi)規(guī)模超過1000Nm3/h以上變壓吸附制氧裝置建設(shè)就超過70套近幾年,變壓吸附制氧工藝在鋼鐵、有色冶金、化工、爐窯、環(huán)保等行業(yè)了廣泛應(yīng)用
夏季天熱,循環(huán)水溫度高,補水量大,CCPP長期運行會循環(huán)水硬度偏高。趁著聯(lián)合檢修,大家一定要嚴格執(zhí)行‘四大’(點檢,給油脂,維修作業(yè),維修技術(shù)),按照解體清理計劃,做好檢修工作!痹缟7點45分,空壓凈化檢修作業(yè)區(qū)作業(yè)長李英鎖在班前會上說道。為保證各個冷卻設(shè)備的換熱效果,CCPP發(fā)電作業(yè)區(qū)針對冷卻設(shè)備運行參數(shù),有序?qū)C組冷媒水濾網(wǎng)、冷媒水板式換熱器、真空板式換熱器、汽輪機油板式換熱器提出解體清理計劃?諌簝艋瘷z修作業(yè)區(qū)在接到檢修任務(wù)后,迅速組織人員力量,對各個冷卻設(shè)備展開檢修,在實施中,檢修人員負責(zé)設(shè)備的拆卸和安裝,運行人員對過濾網(wǎng)、換熱板進行清理。之后,兩個作業(yè)區(qū)又聯(lián)合對罩殼、風(fēng)機進行了集中檢查消缺,對風(fēng)機和電機進行了拆卸更換,并進行了解體處理,保證了冷卻通風(fēng)設(shè)備的運行。此項檢修同比壓減檢修時間30%。
大結(jié)晶電熔鎂砂主要選用輕燒氧化鎂粉在礦熱爐中熔融制得,具有純度高、結(jié)晶粒大、結(jié)構(gòu)致密、抗渣性強、熱震性好等諸多優(yōu)點,是鎂磚、鎂碳磚及不定形耐火材料等生產(chǎn)用的重要原料改造前人工費用為70元/噸,改造后人工費用為27元/噸,改造后每噸節(jié)省人工費用43元目前,國內(nèi)如池州貴航金屬制品有限公司、遵義長嶺特殊鋼有限公司和瀘州益鑫鋼鐵有限公司等企業(yè)已經(jīng)開始使用變壓吸附制氧裝置為電爐煉鋼供氧
??接地氣的線上培訓(xùn)。西昌鋼“智慧工會”網(wǎng)上練兵于2018年10月建成投運,深受職工喜愛。該題庫量大、題型靈活、容易記憶,職工可以利用碎片時間隨時隨地在手機上學(xué)習(xí)。題庫涵蓋了該公司所有技術(shù)工種,能兼顧職工多工種學(xué)習(xí),了職工的學(xué)習(xí)需求。兩年來,該共上線73個工種,題庫總量達34萬題。今年前10個月,平臺上共練兵491萬次,個人積分達到241萬分。該公司還搭建了公司、廠、作業(yè)區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)線上培訓(xùn)平臺,采取公用專題培訓(xùn)和個人自選課程相結(jié)合的形式,開展分類、分層次網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)。目前,已組織實施了精益生產(chǎn)、TPM及設(shè)備、成本及財務(wù)、團隊建設(shè)等專題集中學(xué)習(xí)。該公司聘任內(nèi)部培訓(xùn)師52人,策劃、制作完成52門內(nèi)部授課課程,錄制微課9個,形成公司內(nèi)訓(xùn)師課程資源庫,在“智慧工會”上線,便于職工學(xué)習(xí)。多種形式的線下培訓(xùn)。堅持“以賽促培”,堅持開展崗位練兵活動,至今已舉辦七屆職工技術(shù)運動會,每屆比賽工種達20個以上,多名職工在集團、攀鋼、西昌市技術(shù)比武中取得好成績;公司編寫覆蓋全部工種的《工種技術(shù)問答》32冊,下發(fā)給每名職工學(xué)習(xí),并在班前會上開展“一問一答”活動,增強培訓(xùn)效果;充分發(fā)揮技能工作室在技能傳承方面的作用,建成13個技能工作室,為西昌鋼了一批有技術(shù)、有擔(dān)當(dāng)?shù)募寄苋瞬,在生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用;先后建成安全培訓(xùn)中心、焊接培訓(xùn)中心、電工及PLC培訓(xùn)中心等技能培訓(xùn)實訓(xùn)基地,成為技能人才成長的“搖籃”。